Le survol des activités de RDÉE Ontario présenté ci-dessous témoigne du dynamisme de notre réseau, de son sens aigu de l’innovation et de l’initiative pour améliorer ses services, afin de répondre adéquatement aux besoins croissants du milieu d’affaires francophone et francophile et des communautés francophones de la province. En corollaire, de nouveaux partenariats et alliances stratégiques ont été initiés.

AVANCÉES STRATÉGIQUES ET PARTENARIATS PORTEURS!

RDÉE Ontario

MOT DE LA PRÉSIDENCE

UN NOUVEL ÉLAN INSPIRANT À RDÉE ONTARIO !

C’est avec une grande fierté, en tant que Présidente de RDÉE Ontario, que je vous présente ce rapport annuel. Vous y trouverez un bilan particulièrement positif de la performance de notre organisme et de l’envergure du travail qui a été accompli tout au long de l’année.

Cette année, c’est un vent de renouveau qui souffle! RDÉE Ontario s’est doté d’un nouveau plan stratégique avec une vision moderne et cohérente et une approche plus ambitieuse et plus claire qui sont définitivement tournées vers l’avenir. On se réoriente pour se donner un nouvel élan avec des choix stratégiques et des mesures audacieuses. Les atouts de RDÉE Ontario sont considérables : Une grande expertise des employés conjuguée avec le leadership de la direction générale lui permettent d’occuper aujourd’hui une place de choix dans l’espace économique francophone et bilingue de l’Ontario.

Les initiatives annoncées sont innovantes et prometteuses dans des secteurs bien spécifiques, que ce soit l’économie verte, la jeunesse, le continuum de services aux entreprises, le tourisme, l’entreprenariat ou l’immigration.

Enfin, dans le contexte économique actuel, que ce soit au niveau local, régional, provincial, national et surtout international, restent des défis majeurs pour que la contribution des francophones à l’économie soit pleinement reconnue. En 2016-2017, RDÉE Ontario, tout en réitérant sa volonté d’engager un dialogue constructif et ouvert avec tous les paliers de gouvernements, a intensifié ses démarches de positionnement. Ainsi, RDÉE Ontario a participé aux consultations organisées par Patrimoine canadien, sur le prochain Plan d’action pour les Langues Officielles qui va remplacer l’actuelle Feuille de route. Dans son mémoire, RDÉE Ontario a émis des recommandations concrètes pour que le Gouvernement fédéral s’en inspire sur la jeunesse, l’immigration francophone, la bonification des budgets et l’aide à l’innovation numérique. Il a réitéré ses mêmes positions devant le Comité permanent de la Chambre des communes et a rencontré de nombreux députés fédéraux pour les convaincre de la justesse de ses arguments.

Au provincial, RDÉE Ontario a renforcé ses relations avec le Gouvernement et a su tisser des liens de confiance avec plusieurs ministres. Il a également rédigé un programme pour les prochaines élections provinciales en 2018 où sa nouvelle vision est clairement exprimée et sera présentée à tous les partis en lice.

Je suis honorée d’œuvrer au sein d’un organisme aussi dynamique qui se démarque tant par la réussite de ses projets que ses partenariats et son positionnement stratégique. Il est évident que ce souffle s’inscrit dans la durée. Personnellement, je suis particulièrement inspirée par tout ce qui se passe actuellement et j’ai la profonde conviction que notre organisme est à la croisée des chemins et se donne tous les moyens pour prendre son envol vers de nouveaux horizons !

Je veux reconnaître ici l’excellent travail de tous nos employés, de notre équipe de direction et souligner le grand engagement de nos membres du conseil d’administration qui ont consacré temps et énergie au cours de la dernière année. Je tiens à vous remercier toutes et tous très chaleureusement de rendre ma tâche de présidente si captivante !

Enfin, nos avancées en Ontario nous les devons aussi et surtout à tous nos partenaires et nos bailleurs de fonds avec qui nous entretenons des relations productives et harmonieuses et je tiens à les remercier très sincèrement.

Nathalie Grenier
Présidente

Nathalie Grenier
Présidente

MOT DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

RDÉE ONTARIO : À L'AUBE D'UNE NOUVELLE ÈRE !

2016-2017 aura été une année particulièrement intéressante et inspirante et, en tant que directeur général, je suis très fier d’avoir rejoint les objectifs que je m’étais donnés pour positionner au mieux notre organisme et accroître notre efficacité tout en s’assurant d’avoir des résultats concrets en Ontario.

Il me fait plaisir de vous présenter dans ce rapport annuel tout le travail, encore une fois, accompli par l’équipe. En dépit du fait que nous avons eu des départs au niveau des directions du développement économique et plus récemment de l’employabilité et de l’immigration, il me faut souligner que toute l’équipe a démontré sa capacité d’adaptation et qu’ensemble nous avons su maintenir le cap sur la mission de notre organisme, soit de continuer d’offrir des services professionnels et de qualité. Sans l’équipe de professionnels et d’employés engagés, que ce soit à la prestation des services comme à la gestion, sans notre conseil d’administration consciencieux et déterminé au bien de l’organisation, RDÉE Ontario ne serait pas ce qu’il est. Je remercie cordialement chacun d’entre eux pour avoir mis l’épaule à la roue, et ce tout au long de l’année.

En 2016, RDÉE Ontario avait besoin d’une vision renouvelée globale et cohérente du développement économique, de l’employabilité et de l’immigration qui tienne compte de tous les secteurs d’activités et c’est maintenant chose faite avec notre nouveau plan stratégique ! Sa mise en œuvre va démontrer que le changement est bel et bien amorcé au sein de RDÉE Ontario ! Nos nouveaux axes d’intervention vont nous permettre de déployer notre plein potentiel, de mobiliser de nouveaux partenariats et d’avoir une offre de services diversifiée et ciblée pour nos clientèles actuelles et futures.

Le bilan dressé en est un dont je me réjouis particulièrement, RDÉE Ontario est de plus en plus déterminé à devenir un organisme qui offre un nouveau modèle de partenariat économique pour les milieux d’affaires francophones et bilingues de l’Ontario et il restera un incontournable pour tous les services aux nouveaux arrivants et en employabilité. Nous amorçons maintenant une nouvelle étape axée sur une croissance de l’économie francophone et de l’emploi en Ontario.

Je vous invite à prendre connaissance de nos réalisations qui marquent la valeur et la pertinence du travail du RDÉE Ontario. Je conclurai en adressant tous nos remerciements à nos bailleurs de fonds et partenaires qui permettent à RDÉE Ontario de poursuivre son mandat et de concrétiser ses objectifs.

Pierre Tessier
Directeur général

Pierre Tessier
Directeur général

NOS EXPERTS À VOTRE SERVICE !

COULOIR ÉCONOMIQUE DE LA FRANCOPHONIE

C’est lors du Forum économique international des Amériques (FEIA) qui s’est tenu à Toronto en septembre que l’annonce de la création d’un Couloir économique de la Francophonie a été faite par RDÉE Canada. Un groupe de travail a été constitué, composé des ambassadeurs économiques de haut calibre et des personnalités les mieux placées dans le monde des affaires d’aujourd’hui sur la scène franco-canadienne et RDÉE Ontario est très fier d’en faire partie !

EMPLOYABILITÉ ET IMMIGRATION

LA RÉUSSITE DES SERVICES PRÉ-DÉPART

C’est lors de la semaine nationale de l’immigration francophone que RDÉE Ontario a organisé une soirée-témoignages à Toronto avec RDÉE Canada pour célébrer les réussites des services pré-départ, en présence de l’Honorable Marie-France Lalonde, ministre déléguée aux Affaires francophones et de nombreux employeurs, de nouveaux arrivants bénéficiaires du programme et de partenaires. Les services Pré-départ, gérés par RDÉE Canada et coordonnés par RDÉE Ontario enregistrent un succès des plus prometteurs. Avant leur arrivée sur le sol canadien, les immigrants francophones ont accès à des services à distance d’employabilité et d’entrepreneuriat, et ce de façon individualisée et en français. À leur arrivée, notre équipe de professionnels des Ressources Humaines facilite leur intégration économique avec des formations sur mesure et en leur assurant un jumelage parfait avec les employeurs de la province. Les services Pré-départ représentent un outil supplémentaire pour attirer des immigrants hautement qualifiés en Ontario mais c’est surtout un levier de plus pour aider le Gouvernement de l’Ontario à atteindre sa cible de quota d’immigration francophone.

Sur la photo, Jean-Guy Bigeau, Monsieur Mamady Youla, premier ministre de la République de Guinée et Elise Tessier, et au deuxième rang: Monsieur Khader Barry, conseiller spécial du premier ministre, Monsieur Mario Do Couto, consul de Guinée à Toronto), Pierre Tessier, DG de RDÉE Ontario, Donal Cyr, Dr Saramady Touré (Ambassadeur de Guinée au Canada) et Aminata Cissé, l’assistante du premier ministre guinéen.

DESTINATION CANADA

RDÉE Ontario Employabilité et Immigration a participé à DESTINATION Canada à Paris du 15 au 17 novembre 2016 et à Bruxelles le 19 novembre 2016; il s’agit de la plus importante conférence de réseautage en terme de recrutement à l’International. Grâce au processus rigoureux de sélection que nous effectuons sur place, selon les critères des entrepreneurs, ceux-ci sont assurés d’avoir les meilleurs professionnels d’expression française et/ou anglaise qui pourront satisfaire leurs attentes en terme de ressources humaines .

L’équipe de RDÉE Ontario représentait 11 employeurs pour 19 postes recherchés en Ontario dans les secteurs variés tels que : IT, petite enfance, finance, hôtellerie, éducation, vente et marketing.

Lors de cet évènement majeur, RDÉE Ontario a pu démontrer son professionnalisme et la solidité de son équipe et les résultats sont éloquents :

-   893 candidats rencontrés en face à face et orientés en emploi
-   11 ateliers donnés
-   1400 personnes formées sur les 11 ateliers donnés

SALON VIRTUEL DE L’EMPLOI

MENTORAT

SIGNATURE DE PARTENARIAT AVEC NEUF ORGANISMES DU NORD DE L’ONTARIO

Pour cette deuxième édition du salon virtuel de l’emploi organisé avec RDÉE Canada et les 12 membres de son réseau avec Recruitment International Mobility (RIM) la réussite était au RDV Plus de 3 000 pré-inscriptions 48 exposants pour 62 kiosques 1 300 postes affichés de secteurs aussi diversifiés que : l’aviation, les transports, le génie logiciel, la manutention, les finances et le milieu bancaire, les secteurs médical et alimentaire, la sécurité et la défense, etc.

Au total, 301 000 pages ont été vues (ou plus de 10 000 visites). Les 5 pays au sommet du palmarès en ce qui concerne la provenance des visiteurs sont:
Tunisie                                                        24 %
France                                                       23 %
Canada                                                20 %
Maroc                               10 %
Algérie                         8 %

POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE

Tout au long de l’année, RDÉE Ontario a rencontré des parlementaires et Ministres du gouvernement provincial et du gouvernement fédéral pour démontrer le professionnalisme de l’organisme et ses nombreuses réalisations. RDÉE Ontario a également participé aux consultations de Patrimoine canadien sur le prochain Plan d’action sur les Langues Officielles et a partagé ses attentes devant le Comité permanent des Langues Officielles de la Chambre des Communes.

PRINCIPALES INTERVENTIONS DE RDÉE ONTARIO EN 2016-2017

PRISE DE PAROLES

PARTENARIATS MÉDIATIQUES

RDÉE Ontario a eu une bonne couverture médiatique en 2016-2017 et s’est assuré de signer des partenariats médiatiques pour consolider sa crédibilité.

RDÉE ONTARIO À TV ROGERS

Pierre Tessier, Directeur Général,Valérie Sniadoch, Directrice Employabilité et Immigration et Alain Brosius, Gestionnaire Tourisme ont participé à l'émission de TV Rogers - Ginette Gratton reçoit pour parler des secteurs d’activité porteurs de RDÉE Ontario.

LE DROIT AFFAIRES

RDÉE Ontario a participé au lancement du nouveau magazine Le Droit Affaires et , pour cette toute première édition, un excellent article lui était dédié!


Une opportunité de plus pour mettre de l’avant le dynamisme et la contribution des entrepreneurs francophones en Ontario!

POUR VOIR L'ÉMISSION :

Tout au long de l’année, la station de radio d’Ottawa UNIQUE FM 94,5 a été notre partenaire pour des chroniques en développement économqiue, en immigration francophone et en tourisme . Les chroniques ont été diffusées tous les merdredis sur les ondes d’UNIQUE FM

CHRONIQUES À UNIQUE FM

SUCCÈS DE LA 16     ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE

C’est lors d’une soirée 5@7 au Centre des arts Shenkman, inscrite sous la bannière ‘’une vision entrepreneuriale’’, que RDÉE Ontario a tenu sa 16ème Assemblée générale annuelle et a fait le lancement officiel de sa nouvelle image de marque dynamique et moderne avec un slogan «Innovation et performance» qui traduit clairement les objectifs de RDÉE Ontario.

ème

DES LAURIERS BIEN MÉRITÉS

C’est dans le cadre du Rendez-vous d’affaires du Conseil de Développement Économique de l’Alberta (CDEA) et de la 7ème édition pancanadienne des Lauriers des PME organisée par RDÉE Canada, que l’excellence des PME francophones de l’Ontario a été reconnue et célébrée.

RDÉE Ontario était particulièrement heureux et fier d’annoncer que deux entreprises de l’Ontario sont lauréates sur les six entreprises gagnantes du Canada. Pour RDÉE Ontario, ceci démontre une fois de plus combien les entrepreneurs francophones apportent une contribution unique et essentielle à l’économie ontarienne et qu’ils sont clairement des partenaires à part entière du développement économique de l’Ontario et du Canada.

•     LECOURS MOTOR SALES – LMS Rail Services de HEARST dans la catégorie “commerce de détail”.
•     et LEISURE FARMS de STURGEON FALLS, dans la catégorie “entreprise de transformation”.